Indien een onderneming langere tijd met verlies draait en de betalingsmoeilijkheden zich opstapelen, kan de continuïteit in gevaar komen. Tijdig ingrijpen en saneren is de meest verstandige optie. In het uiterste geval zullen schuldeisers het faillissement van de onderneming kunnen aanvragen. Een door de rechter benoemde curator zal dan de onderneming liquideren.

Zelfstandigen, vrije beroepsbeoefenaren, directeuren-groot aandeelhouders, alsmede meewerkende echtgenoten waren tot 1 augustus 2004 verzekerd voor de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid conform de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ). Nadien zijn zelfstandige ondernemers aangewezen op het afsluiten van een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering. Personen die voordien in aanmerking kwamen voor een WAZ-uitkering blijven deze behouden indien de medische of arbeidskundige situatie niet wijzigt.

Verliest een verhuurder gedurende langere tijd het recht om de huurovereenkomst met de huurder op te zeggen indien de verhuurder vlak voordien heeft ingestemd met een door de huurder gerealiseerde verbouwing welke gepaard ging met aanmerkelijke investeringen? Deze vraag werd recent door het Gerechtshof in Den Haag ontkennend beantwoord.

De nieuwe regeling met betrekking tot het concurrentiebeding is door toedoen van de Eerste Kamer vorig jaar in de ijskast gezet. Toch zijn er steeds weer nieuwe ontwikkelingen te melden op dit terrein. Uit een recent arrest blijkt dat de werkgever een onderzoeksplicht heeft en bij een sollicitatie- gesprek dient te vragen naar het bestaan van een concurrentiebeding.

In dit artikel gaat het om het tegenstrijdig belang bij de vertegenwoordiging van NV’s en BV’s. Uit een aantal recente uitspraken van de Hoge Raad volgt dat het niet in acht nemen van de bepalingen daarover vergaande consequenties kan hebben. Dit artikel licht kort toe wat moet worden verstaan onder tegenstrijdig belang en wat de gevolgen ervan zijn.

In het sociaal zekerheidsrecht oordeelt het UWV omtrent de verzekeringsplicht van een directeur-(groot)aandeelhouder (DGA) voor de Ziektewet, de WAO en de WW. Een directeur die (eventueel tezamen met echtgeno(o)t(e)) op grond van zijn aandelenbezit 50% of meer van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders kan uitbrengen, is niet verzekerd.

Het is bekend dat een onderneming verplicht is een zodanige administratie te voeren dat op ieder moment de rechten en verplichtingen van een onderneming kunnen worden gekend. Sancties op het verwaarlozen van het bijhouden van een administratie zijn zwaar. Te denken valt daarbij aan (privé)aansprakelijkheid van de bestuurder(s) in een faillissementsituatie, ontslag van bestuurders en diverse strafrechtelijke en civielrechtelijke aansprakelijkheden.

Het arbeidscontract beoogt soms ook over zijn eigen graf heen te regeren. Dat gebeurt nogal eens met geheimhoudingsplichten over en weer indien de arbeidsrelatie wordt beëindigd. Radicaler is het concurrentiebeding dat de werknemer verbiedt om na het einde van het dienstverband als concurrent van de ex-werkgever te gaan werken.

Een debiteur die zijn rekening te laat betaalt, is naast het factuurbedrag ook de wettelijke (handelsrente) en de redelijke kosten ter verkrijging van voldoening buiten rechte (buitengerechtelijke incassokosten) verschuldigd. Toch zijn er door de Tweede Kamer vragen gesteld over de kosten die aan debiteuren in rekening worden gebracht. Wat valt er daarover te verwachten?

Als een werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt, rust op de werkgever een wettelijke loondoorbetalingsverplichting gedurende de eerste twee ziektejaren. De ziekte of arbeidsongeschiktheid van de werknemer kan veroorzaakt zijn door een derde. Welke mogelijkheden heeft de werkgever in dat geval om de schade te verhalen op de aansprakelijke derde?