Zoek een advocaat
Verzekeringsplicht DGA
In het sociaal zekerheidsrecht oordeelt het UWV omtrent de verzekeringsplicht van een directeur-(groot)aandeelhouder (DGA) voor de Ziektewet, de WAO en de WW. Een directeur die (eventueel tezamen met echtgeno(o)t(e)) op grond van zijn aandelenbezit 50% of meer van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders kan uitbrengen, is niet verzekerd.
In het sociaal zekerheidsrecht oordeelt het UWV omtrent de verzekeringsplicht van een directeur-(groot)aandeelhouder (DGA) voor de Ziektewet, de WAO en de WW. Een directeur die (eventueel tezamen met echtgeno(o)t(e)) op grond van zijn aandelenbezit 50% of meer van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders kan uitbrengen, is niet verzekerd.
Onder DGA wordt ook de bestuurder van een vennootschap verstaan, waarvan ten minste 2/3 deel van de aandelen worden gehouden door zijn bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad.
Gezagsverhouding
In een familiebedrijf zijn de aandelen vaak verdeeld over diverse familieleden. De situatie van personen die een minderheidsaandelenpakket hebben in een familiebedrijf kan aanleiding geven tot het voeren van procedures over de vraag of deze personen al dan niet verzekerd zijn voor de sociale verzekeringswetten. Op grond van deze regeling zijn deze personen niet verzekerd voor de sociale verzekeringswetten, tenzij men door feiten en omstandigheden kan aantonen dat men daadwerkelijk ondergeschikt is aan de algemene vergadering van de vennootschap. Hiertoe zal moeten worden aangetoond dat deze persoon in een gezagsverhouding werkzaam is. De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter op het gebied van sociale verzekeringen, beoordeelt hiertoe alle van belang zijnde feiten en omstandigheden. Hierbij is van belang dat de aandeelhouder een salaris ontvangt dat niet afwijkt van andere werknemers, zijnde niet-familieleden en dat men niet meer vrijheden geniet dan de overige werknemers. Voorts is van belang in hoeverre men bemoeienis heeft met en/of invloed uit kan oefenen c.q. uitoefent op het beleid van de onderneming en er zeggenschap is over de dagelijkse gang van zaken in de onderneming. Tevens wordt de daadwerkelijke betrokkenheid bij de besluitvorming in de algemene aandeelhoudersvergadering beoordeeld. Slechts indien er sprake is van ondergeschiktheid, wordt aangenomen dat er sprake is van gezagsverhouding en dus van een verzekeringsplicht. Indien deze gezagsverhouding ontbreekt, zal het UWV geen verzekeringsplicht en derhalve geen recht op uitkering ZW, WW en WAO kunnen aannemen.
Archief
March 2009- Friday 13
Ondernemer en schuldsanering - Friday 13
Korting op uitkering - Friday 13
Huuropzegging na verbouwing door huurder - Friday 13
Concurrentiebeding en nieuwe werkgever - Friday 13
Tegenstrijdig belang in onderneming - Friday 13
Verzekeringsplicht DGA - Friday 13
Bewaarplicht voor ondernemingen - Friday 13
Verzwaring concurrentiebeding - Friday 13
Buitengerechtelijke incassokosten - Friday 13
Nieuw regresrecht van werkgever - Friday 13
Eigenrisicodragers opgelet! - Thursday 12
Onderbreking tussen arbeidscontracten - Thursday 12
Bescherming tegen vrijstellingsbesluiten - Thursday 12
Bestuurder persoonlijk aansprakelijk - Thursday 12
Huur en franchise