Zoek een advocaat
Home
Van den Herik & Verhulst Advocaten N.V. is een advocatenkantoor met een algemene commerciële praktijk. Bedrijven, financiële instellingen, non-profit organisaties, overheden en particulieren worden door Van den Herik & Verhulst Advocaten N.V. geadviseerd en bijgestaan in procedures.
De advocaten zijn werkzaam op verschillende rechtsgebieden. Om de deskundigheid op hoog niveau te houden, zijn de advocaten lid van diverse specialisatieverenigingen, zoals de VRAA (Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten), de Vereniging voor Bouwrecht Advocaten, Insolad (Vereniging Insolventierecht Advocaten), VIA (Vereniging van Incasso Procesadvocaten) en de vFAS (Vereniging van Familierecht Advocaten en Scheidingsmediators).
Van den Herik & Verhulst Advocaten N.V. maakt deel uit van EuréseaU, een wereldwijd samenwerkingsverband van gerenommeerde advocatenkantoren. Hierdoor kan snel toegang worden verkregen tot buitenlandse rechtsstelsels. De cliënt kan bij Van den Herik & Verhulst Advocaten N.V. rekenen op een advocaat als vast aanspreekpunt, die zorg draagt voor professionele en efficiënte dienstverlening.
.jpg)
Publicaties
Ondernemer en schuldsanering
Indien een onderneming langere tijd met verlies draait en de betalingsmoeilijkheden zich opstapelen, kan de continuïteit in gevaar komen. Tijdig ingrijpen en saneren is de meest verstandige optie. In het uiterste geval zullen schuldeisers het faillissement van de onderneming kunnen aanvragen. Een door de rechter benoemde curator zal dan de onderneming liquideren.
...lees verderKorting op uitkering
Zelfstandigen, vrije beroepsbeoefenaren, directeuren-groot aandeelhouders, alsmede meewerkende echtgenoten waren tot 1 augustus 2004 verzekerd voor de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid conform de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ). Nadien zijn zelfstandige ondernemers aangewezen op het afsluiten van een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering. Personen die voordien in aanmerking kwamen voor een WAZ-uitkering blijven deze behouden indien de medische of arbeidskundige situatie niet wijzigt.
...lees verder